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為進一步做好新就業形態勞動者權益保護工作，持續優化營商環境，助力企業高質量發展，堆溝港鎮行政綜合執法辦公室堅持問題導向，積極探索“執法+服務”新模式，主動深入企業協助排查和解決困難，有針對性地開展普法宣傳，切實提升企業自我檢視、自主整改的能力，以及應對投訴舉報的溝通協調水平，取得了顯著成效。
深入企業，精準把脈問診。轉變以往“坐等投訴”的被動模式，主動聯合食品生產科及轄區市場監管所，赴轄區某食品有限公司開展走訪調研。針對投訴較為集中的標簽問題，進行重點排查與研判。執法人員通過梳理近一年投訴單據、開展現場檢查和座談交流，全面掌握企業生產經營狀況及標簽標識、廣告宣傳等方面存在的問題，協助企業追溯根源并制定整改方案。
普法宣教，增強法律意識。始終貫徹“誰執法誰普法”原則，將普法教育融入執法全過程。針對企業共性問題和薄弱環節，通過專題培訓、發放資料、案例解析等方式，向企業負責人及相關崗位人員宣傳《食品安全法》《產品質量法》《廣告法》等法律法規和標準，引導企業增強守法意識，規范生產經營行為。
強化服務，推動企業自主提升。在發現問題的基礎上，更加注重幫助企業落實整改。針對個性問題，提供“一對一”指導，協助企業完善整改方案和質量管理體系，提升產品質量。推動企業加強內部培訓，提高員工質量意識和法律素養，增強自我發現和自主糾正能力，形成持續改進的良性機制。
源頭治理，投訴量顯著下降。通過上述措施，該辦公室有效助力企業解決實際問題，提升產品質量與管理水平，從源頭降低了投訴舉報數量。自今年八月以來，相關企業投訴量同比顯著下降。
下一步，堆溝港鎮行政綜合執法辦公室將繼續秉持“執法為民、服務發展”的理念，不斷創新工作方法，完善服務機制，為企業提供更加優質高效的指導與服務，助力高質量發展，努力營造公平競爭、安全放心的市場環境。